In situaties waar een menselijke werknemer een sterke emotionele band met zijn robotcollega ontwikkelt, kunnen de algehele "kwaliteit en prestaties" van het bedrijf afnemen, waarschuwde een groep Amerikaanse en Koreaanse onderzoekers. Wetenschappers van de Universiteit van Michigan en de Zuid-Koreaanse Sungkyunkwan University publiceerden op 10 februari een onderzoek waaruit bleek dat in gevallen waarin een werknemer meer gehecht is aan een robot, er vaak een soort 'wij-tegen-zij'-mentaliteit ontstaat. Hierbij concurreert de 'band' tussen mens en…

Read more of this post