ROmagazine posted: " Heb jij ervaring in de vergunningverlening APV en dan vooral met horeca en lig jij niet wakker van deadlines en of complexe vraagstukken. Ben je goed met cijfers en heb je oog voor ondermijning? Dan zoekt de gemeente hilversum jou! Wat houdt je functi"
Heb jij ervaring in de vergunningverlening APV en dan vooral met horeca en lig jij niet wakker van deadlines en of complexe vraagstukken. Ben je goed met cijfers en heb je oog voor ondermijning? Dan zoekt de gemeente hilversum jou!
Wat houdt je functie in? Je gaat in deze functie zelfstandig aan de slag en behandeld dossiers van a tot z op het gebied van bijzondere wetten. Daarnaast ben je sparringpartner voor je collega's.
Wat ga je concreet doen
Je bent verantwoordelijk voor de vergunningverlening Bijzondere wetten ( Alcoholwet, speelautomaten, coffeeshops en sexinrichtingen);
Je bent het aanspreekpunt voor de aanvrager van een vergunning en zorgt voor de informatie;
Je bent verantwoordelijk voor de planning van overleggen tussen de verschillende partijen en de aanvrager;
Je beoordeelt nieuwe aanvragen voor exploitatievergunningen horeca, Alcoholwetvergunningen of verlening daarvan o.g.v. Algemene Plaatselijke Verordening (APV);
Je maakt een screening op grond van de Wet Bevordering integriteitsbeoordelingen door het Openbaar Bestuur (BIBOB);
Je behandelt verzoeken om ontheffing zoals art. 35 Alcoholwet, en ontheffingen sluitingstijd, schenktijden;
Je vertaalt adviezen van in- en externe partijen;
Je verstrekt informatie over wet- en regelgeving en procedures aan in- en externe partijen;
Je behandelt zelfstandig ( complexe) vergunningen.
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde, relevante Hbo-opleiding, bijvoorbeeld Hbo rechten;
Je hebt minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring binnen een Gemeentelijke organisatie;
Je hebt een goede kennis van en ervaring met de regelgeving van APV, Alcoholwet en Bijzondere Wetten, wet BIBOB, ondermijning.
Wie ben je? Je hebt oog voor ondermijnende signalen in je dossiers en weet hier naar te handelen in een politieke organisatie. Je hebt oog voor diverse belangen binnen het onderwerp Ondermijning. Je houdt van doorpakken en laat zaken niet op zijn beloop. Je bent besluitvaardig en doortastend en kunt goed knopen doorhakken. Je neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het cluster. Je bent in staat om belemmeringen of problemen te signaleren en lost deze zelf zo snel mogelijk op. Daarnaast kun je goed in teamverband werken.
Hoe ziet je nieuwe team eruit? Je bent onderdeel van de afdeling Publiekszaken en komt te werken in het team Backoffice. Je werkt nauw samen met je collega's van Beleidsontwikkeling, Advies en Ondersteuning en Toezicht in het cluster Ondermijning. Het team waar je komt te werken bestaat uit 37 fte en wordt aangestuurd door Teammanager Nicolien van Bedum.
Gemeente Hilversum, mediastad in het groen Zorgen voor nu en werken aan morgen
Vergunningverlener HorecaMet bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.
Wat bieden wij je?
Je krijgt een 36-urige werkweek;
We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
Jouw salaris valt in schaal 9, deze loopt van € 2.865,- tot en met € 4.208,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken.
Wil je meer informatie? Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar Nicolien van Bedum, Teammanager 06-51601937.
Interesse? Voor nu heb je de mogelijkheid om tot uiterlijk 12 april 2022 te reageren via de sollicitatiebutton. Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek. Bij geschiktheid bestaat dan de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten. Twijfel daarom niet en reageer direct op deze mooie functie!
Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega's krijgen? Kijk of volg ons dan op LinkedIn, Twitter, Instagram of Facebook
Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie.
P posted: "Comme nous avons l'habitude de le chanter sous tous les toits, le football est aujourd'hui devenu la religion la plus prisée à travers le monde. Les colossales sommes d'argent investis dans la construction des stades et diverses infrastructures connexes, "
Comme nous avons l'habitude de le chanter sous tous les toits, le football est aujourd'hui devenu la religion la plus prisée à travers le monde. Les colossales sommes d'argent investis dans la construction des stades et diverses infrastructures connexes, les gains faramineux alloués aux joueurs, encadrements techniques et autres services, prouvent l'attrait irrésistible qu'exerce cette […]
Billydishes posted: " Zodra je lekker op pad bent met je busje, tent, caravan of camper dan wil je niet te veel na hoeven denken over eten. Koken op de camping of in de buitenlucht kan voor sommige kampeerders een hele uitdaging zijn. Kampeer- en kookliefhebbers Carlo en Lind"
Zodra je lekker op pad bent met je busje, tent, caravan of camper dan wil je niet te veel na hoeven denken over eten. Koken op de camping of in de buitenlucht kan voor sommige kampeerders een hele uitdaging zijn. Kampeer- en kookliefhebbers Carlo en Linda hebben daarom hét ideale kookboek gemaakt voor kampeerliefhebbers, vanlifers […]
Giulia Fabrizi posted: " Het RUG-bestuur ziet geen heil in een voorstel om universiteitsbreed gratis tampons en maandverband beschikbaar te stellen. Faculteiten mogen dat wel zelf regelen. Het voorstel komt uit de koker van Lijst Calimero. De studentenpartij zag onder meer ho"
Het RUG-bestuur ziet geen heil in een voorstel om universiteitsbreed gratis tampons en maandverband beschikbaar te stellen. Faculteiten mogen dat wel zelf regelen.
Het voorstel komt uit de koker van Lijst Calimero. De studentenpartij zag onder meer hoe de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) sinds september gratis menstruatieproducten aanbiedt.
Wat Calimero betreft zou het college van bestuur dit voorbeeld moeten volgen door het universiteitsbreed in te voeren.
Kosten en noodzaak
Bestuurslid Hans Biemans vraagt zich echter af of dat de verantwoordelijkheid is van de universiteit. 'Dit is nu juist iets waarvan wij denken dat het ook goed onderling te regelen is, door bijvoorbeeld vrienden te vragen', zei hij in de universiteitsraad.
Bovendien zou het volgens Biemans te duur zijn om voor iedereen gratis producten te regelen. En, zo stelde hij, het zou het een ongewenste precedentwerking kunnen hebben. 'Als mensen geen lenzenvloeistof bij zich hebben, gaan we daar dan ook een voorzieningen voor maken?'
Noodoplossing
Rector Cisca Wijmenga erkent dat het wel belangrijk is dat er een noodoplossing komt. 'Want als je plotseling ongesteld wordt terwijl je op de universiteit bent, dan overvalt je dat. En voor noodgevallen is het wel heel fijn als we iets kunnen regelen, net zoals je een pleister kunt halen bij een balie als je een wondje hebt.'
Ondanks de uitleg van het bestuur, vonden meerdere leden dat de universiteit op zijn minst een pilot uit zou kunnen voeren. 'We hebben meerdere financiële scenario's van het bestuur gekregen. Die waarbij een mandje met producten wordt neergelegd, blijkt ook financieel haalbaar te zijn', zei Andra Buciu van Lijst Calimero.
Tandpasta
Zo'n mandje zou door studenten en medewerkers vrijwillig kunnen worden bijgevuld. 'En waar je niet per se het duurste neer hoeft te leggen, maar gewoon producten die bruikbaar zijn. Zoals we dat ook met wc-papier doen', zei Dinie Bouwman van de Personeelsfractie. 'En als je over een half jaar ziet dat mensen ook om tandpasta en een tandenborstel vragen, is het heel simpel: dan draai je de kraan weer dicht.'
Het universiteitsbestuur wil echter zo ver niet gaan, maar zegt wel toe toe dat het faculteiten en diensten expliciet informeert over de kans om zelf een pilot uit te voeren. Voor wie mee wil doen, zullen de nodige producten centraal worden geleverd en bijgevuld.
In het najaar wil Biemans een evaluatie houden van de lopende facultaire pilots en dan opnieuw bespreken of het een project is dat centraal opgepakt moet worden.
Edith van Gameren posted: " Lezen is heerlijk (en ook erg bevorderlijk voor je studie) Maar wát ga je dan lezen? Profielen heeft tot de zomervakantie een eigen boekenclub waarin boeken worden getipt én uitgedeeld. Lees de aanbevelingen en win een van de boeken! Menno Z"
Lezen is heerlijk (en ook erg bevorderlijk voor je studie) Maar wát ga je dan lezen? Profielen heeft tot de zomervakantie een eigen boekenclub waarin boeken worden getipt én uitgedeeld. Lees de aanbevelingen en win een van de boeken! Menno Zwinkels: 'Het is een soort literaire trip' 'Dit was van alle boeken het boek dat me het […]
Rosanne posted: "Ja, vóór eerstelijns zorg; Omdat zwangeren, en hun gezinnen, erbij gebaat zijn: zorg dichtbij huis, door een vertrouwd persoon. Onze verlostas staat vandaag niet op de stoep bij het ministerie, maar doet wat ie elke dag doet: mee op pad voor elk voorko"
Ja, vóór eerstelijns zorg; Omdat zwangeren, en hun gezinnen, erbij gebaat zijn: zorg dichtbij huis, door een vertrouwd persoon. Onze verlostas staat vandaag niet op de stoep bij het ministerie, maar doet wat ie elke dag doet: mee op pad voor elk voorkomend werk in de dienst. Visites bij kraamvrouwen, langs bij een zwangere die […]
Lilian Brugel posted: " Onlangs verscheen bij uitgeverij Hamley Books de thriller Spiegel van Guido Eekhaut. In samenwerking met de uitgever mogen wij 1 epub of paperback verloten, waarvoor onze hartelijke dank. Het verhaal Abraham Wolff is een voormalige politieman in N"
Onlangs verscheen bij uitgeverij Hamley Books de thriller Spiegel van Guido Eekhaut. In samenwerking met de uitgever mogen wij 1 epub of paperback verloten, waarvoor onze hartelijke dank. Het verhaal Abraham Wolff is een voormalige politieman in New Orleans. Hij probeert nu aan de kost te komen als private detective, en krijgt soms de meest […]
